我该怎么办?

咨询者 : fa253061 - 江苏时间 : 2011-07-14 09:26:52 状态 : 已解决

我曾经三次因工作强调大身体处于超负荷状态向用人单位辞职单位不同意后离职用人单位把我告到了劳动仲裁科我该怎么办

最佳答案

如果用人单位是合法合规用工，而你仅以工作强度大不辞（未书面提出辞职）而别那么应承担给用人单位造成的损失。如果用人单位存在违法用工的情况，你不但可以随时辞职，并可追索相应的经济补偿。

2011-07-14 09:33:07

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2011-07-14 09:34:10