律师，您好！我弟弟在一家国企单位做合同工已经八年半，合同已经签到明年底，合同期满刚好十年。现在我弟弟因为违法提取公积金被查出，公司可能劝退。其实公积金是在自家修建房屋时取出的，但是当时他们单位要求的手续证明在农村根本是办不到的，所以。。。 想问律师的就是这种情况用人单位现在辞退补偿跟合同期满补偿有没有差别？肯定是都要走的。 用工单位有没有权利因为这个辞退他？ 如果补回提取的公积金又是如何？
公积金管理部门怎么处理的？ 公司规章制度如何规定的？
2011-07-14 12:17:41
这个要看用人单位的规章制度情况,有没有规定可以解除,另外提取公积金是否对单位的利益造成损害.
2011-07-14 15:00:41
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