另外 2 位律师回答
刘子若 [北京] 13910524458
三年以上的劳动合同的试用期是六个月，最长也就是六个月的试用期，合同时间应当从试用期开始起算。用人单位应当从试用期开始缴纳社保。
2011-07-14 22:29:10
孟显荣 [重庆] 13647647162
首先，实习期也应当计算在合同时间内，也就是说五险一金应当从一开始就应给你购买，至于合同签订几年看你们自己协商，这个法律没有明确规定。详细可来电咨询：13647647162（重庆孟律师）
2011-07-15 23:05:54
我与公司签了6个月的实习合同，现在是第8个月了，公司才说签正式合同，现在签的话，合同开始时间是从签合同开始嘛？中间一个多月的空白时间怎么算，当初说的签正式合同开始买五险一金，现在会补上么，还有现在签合同的时间是应该签几年呢？
