我4月22日到某单位上班，5月25日发了4月份的9天工资，后因故大部分工作人员6月份离职（我是之一）工资发至6月底；6月15日又被原单位返聘工作至今，现我有些不适应想离职。单位一直未签合同，询最佳离职方式，及工资等处理问题。注：单位对离职人员工资处理好像是什么时间走，发到什么时间。谢谢！
单位未与你签订劳动合同，你可以随时辞职，并要求单位给予赔偿。
2011-07-16 08:13:46
公司做法严重违法，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉！
2011-07-15 22:10:19
想要详细的处理方案，不到律所付费不会有免费的午餐的，律师是靠知识吃饭的职业
2011-07-15 22:23:46
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