未签订劳动合同，离职后，公司延迟工资发放时间合理吗？?

咨询者 : fa253858 - 四川时间 : 2011-07-15 22:19:36 状态 : 已解决

我只工作了一个月，未签订合同，公司是15号发放工资。其他同事都已经拿到工资了，但是公司却以新规定为由，延迟我的工资发放的时间，请问一下，这是合法的吗？我应该怎么做？谢谢

另外 2 位律师回答

您好，公司应当按合同约定发放工资。您可以找劳动主管部门解决。

2011-07-16 09:46:34

是不合法的，有权要求双倍工资。

2011-07-16 10:27:26