关于开除赔偿的事。?

咨询者 : fa254244 - 广东时间 : 2011-07-17 02:51:07 状态 : 已解决

我是2009年12月10号进的公司上班。今天跟人事部经理发生争执，当晚叫我明天不用来上班了。怎么赔偿。我现在签的是第二份合同。时期是2010.12.9至2011.12.9.合同写的工资是3000.

另外 5 位律师回答

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

2011-07-17 07:55:02

你的情况属于违法辞退。从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。保留被辞退的证据，申请劳动仲裁。

2011-07-17 07:59:27

违法解除劳动合同的，每工作满一年支付两个月工资的经济赔偿金。

2011-07-17 16:18:55

按照实发或者是应发工资进行赔偿。

2011-07-17 18:46:25

经理叫你走人你要经理给你出具书面的解雇通知然后维权

2011-07-18 20:23:39