我父亲在移动公司上班，因公出事故认定工伤后不能胜任原先工作，原先我也在移动公司上班因合同到期而离职，我父亲不能在胜任先前工作可以提出让公司把我聘进公司安排工作吗？应不应该安排子女工作呢？
不能胜任工作，可以调岗。如果工伤级别较高应当保留劳动关系，你的要求没有法律依据，但可以和公司协商。
2011-07-17 08:28:32
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