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  工作了九年被解聘该怎么办?

咨询者 : fa254663 - 广东     时间 : 2011-07-18 11:03:35    状态 : 已解决



我在国企单位工作了九年,签了很多次合同,以前是一年签一次,到08年一次签3年,就是到2011年,现在单位说合同期到不和我续签,说我被解聘了,我该怎么办

  另外 7 位律师回答

殷国丰   [北京]    13611365654

为最大限度地维护您的合法权益,建议聘请律师提供专业帮助! 可与我联系,助您维权!

2011-07-18 11:13:56

李建成   [北京]    18301622545

劳动仲裁委申诉。, 专业法律问题,建议咨询律师。 如需帮助,可拨打40066631764咨询热线。

2011-07-18 11:22:22

张勇   [广东]    13418954058

合同到期,若公司没再续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法行为,你以此提出离职是有经济补偿金的。

2011-07-18 12:06:10

夏菁   [广东]    13751776308

要求经济补偿金。如果公司违法,还可要求经济赔偿金。

2011-07-18 12:48:59

杨艳国   [广东]    13719040564

应该给你适当的补偿.

2011-07-18 14:45:12

吴君瑜   [广东]    13421398256

可以主张经济补偿金。

2011-07-18 15:44:09

张利群   [广东]    13798537008

不续签的话 补偿4个月工资

2011-07-18 20:02:29

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