劳动纠纷?

咨询者 : fa255257 - 北京时间 : 2011-07-19 15:24:41 状态 : 已解决

我从2007.6.11至2008.6在一家公司上班，然后离开了，2009.8又回到原单位，直到2011.4.29，单位一直没签合同，我现在可以索要那些赔偿。

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2011-07-19 15:27:32

1、可以要求后一个劳动关系期间的双倍工资。 2、如单位在后一个劳动关系期间存在劳动合同法第38条规定情形的，你可以随时辞职并要求经济补偿。 3、有争议的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2011-07-19 15:28:35

提起劳动仲裁，没有签订劳动合同的可以双倍工资赔偿

2011-07-19 15:34:57

支付双倍工资。

2011-07-19 16:38:40

申请劳动仲裁可以主张没有签订劳动合同期间的双倍工资。

2011-07-19 20:07:41

可以双倍工资赔偿

2011-07-19 22:03:19

你可以索要2009年到2011年4月期间的11个月工资的赔偿金等，协商不成，申请劳动仲裁维权。

2011-07-20 09:50:01

11个月的工资赔偿，经济补偿金。建议申请劳动仲裁。

2011-07-21 20:23:04