请问:因公司原故进看守所一个月后无罪释放,这一个月的工资的算法跟平常的算法一样,是否合法,由于此原因工资拖欠四十二天到劳动局投诉是否会受理?谢谢!
你好!因单位原因造成的误工,单位理应及时补发工资,应按出事前一个月正常出勤的工资标准计发;若因故拖欠,可向当地的劳动保障部门申诉处理。
2009-10-12 16:02:09
工资算法合理,投诉会受理.另外你被羁押期间可以获得国家赔偿.
2009-10-12 16:49:13
可以要求公司支付工资
2009-10-16 14:35:39
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