法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  无固定期合同岗位变更?

咨询者 : fa256446 - 广东     时间 : 2011-07-22 08:58:48    状态 : 已解决



公司有权变更无固定期合同岗位吗?我在一个物业公司做保安队长14年,签订无固定期合同,但公司以会议形式宣布撤销保安队长职务,不在设保安队长这个岗位,做保安员,我有权不同意吗?并要求经济补偿吗?公司并没提前30天书面通知我,我也没违犯公司规章制度,合同上也注明为保安队长职务,属于单方变更合同内容,也没和我协商。

  最佳答案

陈晓云律师   [北京]    13810012526

岗位属于双方协商事项,未经员工同意,公司无权变更岗位。 公司撤销保安队长职务,你有权不同意,你有权要求按仍岗位继续履行无固定期限劳动合同。

2011-07-22 09:03:55

  另外 2 位律师回答

牛国荣   [北京]    15810115959

岗位和职务是两个概念,单位是对你职务的免除,不属于单方面变更你的岗位。

2011-07-22 10:20:47

程建锋   [广东]    13751135696

该种情况是单位变相变更劳动合同内容,估计是单位想把你弄走又不想支付补偿,你可以要求恢复职位,如你不想干了,可以向劳动局投诉,要求用人单位支付经济补偿金。

2011-07-22 16:16:31

回到顶部