最佳答案
陈晓云律师 [北京] 13810012526
1、工伤待遇与是否伤残及伤残等级有关，因此，有了工伤认定书后，还应申请伤残鉴定，如单位不申请的，你可依法申请伤残鉴定。 2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，伤残津贴，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。 3、有争议的向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-07-22 09:35:25
我是事业单位的应聘职工，从事临床护理工作，在去年5月31日那天出诊的途中出了车祸。当时送去了贵阳附属医院的急诊科。诊断为；右手尺桡骨粉粹性骨折，右大腿中段粉粹性骨折，左脚趾骨骨折。肋骨骨折，脑挫裂伤，肾挫伤，肺挫伤。颜面部挫伤。门牙也被撞掉了4颗。还下了病危通知书。急诊手术后我住了一个月的院后回来家中直到现在单位才给我办理了工伤认定。但是一直没给我。也没给我任何交代。我去问单位要工伤认定。单位不给。还说要我不要考虑这些。我该怎么办？
1、工伤待遇与是否伤残及伤残等级有关，因此，有了工伤认定书后，还应申请伤残鉴定，如单位不申请的，你可依法申请伤残鉴定。 2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，伤残津贴，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。 3、有争议的向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-07-22 09:35:25
单位不予申请工伤鉴定的情况下，员工自己应向劳动部门申请，然后按照鉴定等级要求单位赔偿。协商不成的情况下，可以申请劳动仲裁维权。
2011-07-22 10:06:53
