在线求助?

咨询者 : fa257086 - 四川时间 : 2011-07-23 18:06:00 状态 : 已解决

目前公司想借调换工作地点的方式变相裁员，恰巧我发现自己怀孕了，但我目前已生育一名子女，想请问这种情况公司要不要对此作出赔偿，具体怎么赔偿呢？

另外 2 位律师回答

你好，公司属于非法解除劳动合同，应当赔偿双倍的经济补偿金，经济补偿金为你工作的年数*工资。

2011-07-23 21:47:34

公司公司属于非法解除劳动合同，应当赔偿双倍的经济补偿金　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2011-07-26 07:57:44