请问找工作时,用人单位要试工,一个星期不发工资,合法吗?用人单位可以有多长的试用期呢?
不合法,你可以主张试工期的正常工资。根据劳动合同的时间来确定试用期。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师 《现代教育报》特邀法律顾问。
2009-10-13 20:46:10
不合法。试用期有三个月,一个月,六个月等,要根据你的劳动合同时间的长短确定。
2009-10-14 17:26:42
不合法。用人单位可以约定的试用期有一个月、二个月和六个月,具体根据签订劳动合同的时间长短来确定。http://blog.sina.com.cn/laborlawyers
2009-10-16 17:27:00
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