是这样的，我在以前的公司工作了近三年，当时只签了个试用期协议，后来一直没签合同 去年我提前两天打了辞职报告，后来就离开了公司，再后来因为他们拖欠最后一个月的工资，还有搞了些不好的言论，我就申请仲裁了 当时仅仅提出了双倍工资补偿
你可以重新申请仲裁，但就此事你已经没有胜诉的可能，因为双方已经达成协议，并履行。
2009-10-14 15:49:14
具体要看你们双方的协议补偿是否对所有问题都予以了解决。当然你还是有权利申请仲裁的。如果需要帮助，可以与我联系面谈。
2009-10-14 15:57:30
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