另外 2 位律师回答
陈晓云 [北京] 13810012526
1、不签合同违法、不缴社保违法、不发工资违法，可以以此为由随时辞职并要求经济补偿、双倍工资、社交社保、工资。 2、如他辞退你，得支付你赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2011-07-28 15:25:37
刚进去的时候觉得这公司挺正规的，后来我发现他们根本就不跟员工签合同，还不给买社保。我觉得没保障就辞职。那时候已经做了一个月的时间了！但老板说不给发工资，除非他开除我。怎么办？
1、不签合同违法、不缴社保违法、不发工资违法，可以以此为由随时辞职并要求经济补偿、双倍工资、社交社保、工资。 2、如他辞退你，得支付你赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2011-07-28 15:25:37
