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07年毕业和所在公司签订劳动合同，期限为一年，07年底公司叫我们签了终止劳动合同，08年初公司和外包公司合作，我们与外包公司签订派遣制的劳动合同，为期2年，今年10.20向我口头辞退，并要求立即办理手续。 1.公司未提前一个月通知本人，相应赔偿几个月的违约金？如协商在做一个月，又改如何赔偿？ 2.应有一年多的工作时间，相应的年假和调休法律上能否则现金？ 3本人在等待人事的书面开除原因，期间应该做哪些准备，已备打官司？ 谢谢