《劳动合同法》第七章第八十二条?

咨询者 : fa107210 - 广东时间 : 2009-10-17 08:22:19 状态 : 已解决

入职时没有签订书面劳动合同，但已经上班了40天，之后就被用人单位辞退。是不是应当向劳动者每月支付两倍的工资？

另外 4 位律师回答

你好！单位自你用工之日起应签订书面劳动合同，未予签订应支付双倍工资。

2009-10-17 08:45:28

应支付你10天的双倍工资。

2009-10-17 09:11:11

是。

2009-10-17 10:42:36

10的双倍工资。如有需要，请来人来电：15815451925

2009-10-17 21:08:16