法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  公司要求全额赔偿,扣押工资处理。合理吗??

咨询者 : fa259440 - 湖北     时间 : 2011-07-29 10:58:54    状态 : 已解决



我的事情是这样的:我是一家网店的市场部售后,每天的工作就是发货。有一天下班的时候,把货带在自己的身上。打的士回去的时候,不小心把东西弄丢在车上。事后我也在找那的士公司找过,由于没有拿的士的发票。所以的士公司就说没有看到过,和可能后面上车的人拿走为由,就这样。公司就要求我全额赔偿。这样合理吗? 还有就是:有一次,有一个部门的负责人跟财务对不上数。公司以:货也经过我的手里,要求我也负责一半的责任。这根本就是“宰”我嘛!!!太过分了! 还有一次就是:不小心发错货了,也要求我全额赔偿。。。 在这里工作我就觉得自己是在卖身的一样,难道公司就没有责任吗?我是刚出来的工作的人,遇到这些事情我也不知道怎么办?也不知道怎么处理这些事情。我也想叫家人帮 我解决的,但家里实在没有这个条件。。。我只能求助这里了。。。拜托了,我已经3个月没有寄钱回家了,很对不起我家人。

  最佳答案

陈晓云律师   [北京]    13810012526

1、出租车上丢货应你赔偿,你赔偿后找的士公司。 2、负责人跟财务对不上数,不能证明是你的责任的,不能要求你赔偿。 3、不小心发错货所造成的损失应由你赔偿,不必全额赔偿。 公司的上述做法中有违法,属于变相克扣工资,你有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求补足工资及相应补偿,也可因此辞职并要求经济补偿。

2011-07-29 11:05:20

回到顶部