最佳答案
陈晓云律师 [北京] 13810012526
1、一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。 2、辞职时，还可要求一次性就业和医疗补助金。
2011-07-29 14:20:11
曾经工伤。现想与厂里终止劳动合同，因为在厂里工作已好几年了，想问，工龄钱（法律上讲经济补偿金）厂里给吗？
1、一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。 2、辞职时，还可要求一次性就业和医疗补助金。
2011-07-29 14:20:11
