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苏村野 [山东] 15666310909
你好！律师作如下解答：首先作为用人单位不能无故解雇员工，若想如此做，就得按劳动法等相关法律法规支付经济补偿金等；其次解雇员工应有依据，或是劳动合同上的解除合同事由，或是根据经合法程序的公司规章作出；最后解雇员工要尽到通知义务，最好公示，并根据员工的职务及工作性质作好交接与通报客户，并明确告知“薪水截止日”。为什么不走，还是有“想法”！只要做好一切，自然会解决。
2009-10-17 22:34:56
你好！请问：假如某公司要解雇一员工，而该却赖着不走，该怎么办？
你好！律师作如下解答：首先作为用人单位不能无故解雇员工，若想如此做，就得按劳动法等相关法律法规支付经济补偿金等；其次解雇员工应有依据，或是劳动合同上的解除合同事由，或是根据经合法程序的公司规章作出；最后解雇员工要尽到通知义务，最好公示，并根据员工的职务及工作性质作好交接与通报客户，并明确告知“薪水截止日”。为什么不走，还是有“想法”！只要做好一切，自然会解决。
2009-10-17 22:34:56
