您好，我的合同是7月31日到期，单位要是8月1日跟我签合同，这样合法吗？还有一个问题是，单位要是提前一个月通知我想解除劳动合同，用人单位需要支付赔偿金吗？
合法
2011-07-31 16:23:16
8月1日签订合法。如果提前一个月通知解除就没有提前通知的赔偿金了，如果是企业不想续约了还是要依法支付补偿金的。
2011-08-05 09:37:53
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