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李亚昆 [北京] -
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，人民法院应当按劳动关系处理。如果原单位继续缴纳社保，那么新单位的用工风险就会增加。
2011-07-31 18:59:53
我单位改制办理续保了 现在又找来一家单位 我想交养老金 到社保咨询过了 可以开通交养老金 可单位不肯交 说你已有 养老金了 交不进 就是不肯交 也没有补贴 国家规定是同工同酬的 我该怎么办 想咨询一下 谢谢
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，人民法院应当按劳动关系处理。如果原单位继续缴纳社保，那么新单位的用工风险就会增加。
2011-07-31 18:59:53
