本人于7月4日入职,7月30日那天和同事闹矛盾,本人被打伤。没有损坏公司财产。结果两个同时被开除。并记8个大过。1个大过扣100元。共扣800元。请问扣工资的做法合理吗?
您好! 对于劳动报酬有争议的,可以向当地劳动部门申请劳动争议仲裁,公司对于减少劳动报酬承担举证责任。
2011-07-31 21:27:25
1,公司做法不合法,你可以申请仲裁。
2011-08-01 19:53:08
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