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  问问:可否跳过仲裁?

咨询者 : fa105083 - 广东     时间 : 2009-10-19 19:02:14    状态 : 已解决



劳动纠纷可否跳过仲裁直接起诉(这样时间应该会短一点吧?)?

  另外 6 位律师回答

赵井燕   [辽宁]    13019349228

不能。根据现行法律规定,劳动仲裁是劳动争议纠纷案件的前置程序,劳动争议纠纷案件必须经劳动仲裁机构处理后,才能在法定的期间内进入诉讼程序。

2009-10-19 19:07:00

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一般情况下不能跳过仲裁。

2009-10-19 19:35:58

林勇柱   [福建]    13600929106

一般不能,除非是因拖欠工资申请支付令

2009-10-19 21:35:10

马明刚   [黑龙江]    15604598000

不能。

2009-10-19 21:56:45

熊世松   [广东]    15818390007

你好,不可以的。

2009-10-23 11:41:41

沈建魁   [广东]    13760769768

一般情况下不可以,除非是持有工资欠条索要工资并且没有其他争议。

2009-10-23 14:43:30

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