劳动纠纷可否跳过仲裁直接起诉(这样时间应该会短一点吧?)?
不能。根据现行法律规定,劳动仲裁是劳动争议纠纷案件的前置程序,劳动争议纠纷案件必须经劳动仲裁机构处理后,才能在法定的期间内进入诉讼程序。
2009-10-19 19:07:00
一般情况下不能跳过仲裁。
2009-10-19 19:35:58
一般不能,除非是因拖欠工资申请支付令
2009-10-19 21:35:10
不能。
2009-10-19 21:56:45
你好,不可以的。
2009-10-23 11:41:41
一般情况下不可以,除非是持有工资欠条索要工资并且没有其他争议。
2009-10-23 14:43:30
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