老父亲是1983年被单位以旷工开除的,其在该国企已有10余年工龄,当时国家也没要求为职工办理养老保险等,后老父亲一直自谋职业(也没有参加过社保),现国家出台了《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施办法》但没有明确说明开除的国企职工,开除前的工龄是否计算,特向律师咨询。盼回复!!!
开除前的工龄应计算
2011-08-02 10:16:18
手机扫一扫手机浏览移动版