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老公原来在他的岗位上干的好好的，厂里要把他和另外7个人调到3班三到的运行里，老公不能上夜班，他有心理障碍，夜里不出门。其他的人也不同意上运行，就在企管科里跟相关领导协调，好多天都没有结果，厂里就是铁了心让这些没有背景的人去运行，老公没有办法做了件过激的行为，想不开爬烟筒去了，当时领导是同意让他还回到原岗位上去，然后让他先回家休息下，调节下情绪。我老公由于孩子太小，就请了几天假，随知道等老公再上班时，却以旷工辞退了。也没有经济补偿金，也没有陪偿金怎么的，很是意外，我们需要法律的援助。