你好,我们单位原来是企业,由于政府过失单位破产,把我们安置在事业单位(环卫所),成立环卫公司,做相同的工作,(收卫生费和卫生稽查),定性为企业,工资100%财政拔款。但待遇和环卫所的区别很大。现在政府提出改制工资改差额的。不知道法律上怎么去理解定性?不知道我们是否有充足的理由要求政府改成事业单位?...
事业单位改制就是把非管理功能从事业单位中剥夺出来,再成立一个事业单位于目前改制宗旨相悖。 但在改制过程中员工有权要求按劳动法律享受相关待遇。
2011-08-04 08:50:11
对于现企业改制为事业单位,员工无此要求权利;事业单位与企业必然存在明显差别,这是由体制决定的,受国家法规、政策调整。
2011-08-04 09:17:42
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