上班16个月未签劳动合同?

咨询者 : fa261586 - 广东时间 : 2011-08-04 14:34:24 状态 : 已解决

我上了16个月的班了，到现在为止没有签劳动合同，现在不想做了，我现在怎么做才可以得到我应有的保障，上了16个月我还可以告他赔双培的工资不，还是2个月的经济赔偿，我现在应该怎么做，16个月有没有工资赔的，可赔多少，是怎么赔的？？？？

另外 3 位律师回答

部分过了时效，可以主张到几个月的双倍工资，尽快申请仲裁为好。

2011-08-04 14:42:29

工作满一个月后，未签劳动合同的，可以要求双倍工资。建议保存与用人单位存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁。

2011-08-05 07:18:01

申请劳动仲裁，积极维权广州管东平律师热线：15913165902，QQ：459056552

2011-08-05 10:18:31