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你好！我今年三月份加入一家新成立的企业，刚开始老板承诺给我年薪5万元。因为公司刚成立，没有开始做业务，所以我们所有的人呢每月只发2000元工资，行政部通知等到新的工资方案出台后长退短补。并且我们和工资一直没有签订劳动合同。现在，因为一直没有业务，没有财务收入，公司人浮于事，工资也发布了。行政部做出决定，对几个岗位上没有具体工作的人做出辞退决定。我只上了4个月班，并且确实没有做出多少工作贡献，因为公司的原因。现在公司要辞退我，我该对公司提出什么呀的补偿要求？现在公司决定给我补发一个月的工资。