我今年6月10日和单位协商解除了劳动关系，单位补偿了1万3千元补偿款，通过在社保局学习劳动法，我想要求单位再给与未签无固定期限合同的补偿，我在这个单位工作了13年，2010年9月以后没有和我再签劳动合同，我这个要求合理吗？我应该如何做？申请仲裁时效如何计算？
你的要求合理合法。你与单位协商，如协商不成，申请劳动仲裁。时效从知道或应当知道权利被侵害之日起诉1年。
2011-08-04 20:54:54
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