我是今年二月份入职的，五月份正式签的劳动合同，现公司效益不好，劝我离职，我是否可以得到补偿，具体如何赔偿？ 谢谢
1，应当补偿你一个月工资。
2011-08-07 08:29:49
工作未满半年的，应支付半个月工资的经济补偿金。
2011-08-08 13:02:30
手机扫一扫手机浏览移动版
