工伤停工留薪期的工资怎么结算？？？？?

咨询者 : fa263197 - 海南时间 : 2011-08-08 12:12:51 状态 : 已解决

我在试用期被同事开车撞伤，导致左腿胫骨开放粉碎性骨折和多出软组织损伤，我们试用期的工资只有200，过试用期300元，本地最低工资标准是700，现在公司只给我700的生活费，700根本不够基本生活保障，现在都一年多了，，还不能下床走路，需要人护理，请问我该怎么办，，

最佳答案

你应该申请劳动仲裁，要求按照单位其他职工的平均工资支付你停工留薪期间的待遇，单位应该按照同工同酬的待遇保证你的劳动权利，法律依据是《劳动法》第四十六条规定：　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。　　工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

2011-08-07 17:51:04

你应该申请劳动仲裁，要求按照单位其他职工的平均工资支付你停工留薪期间的待遇，单位应该按照同工同酬的待遇保证你的劳动权利，法律依据是《劳动法》第四十六条规定：　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

2011-08-09 17:05:45