签了一份全职合同,但是只去了半天,就自动离职了,也还没有接受正式的培训,但是他们有我们去上半天班的证据,这样会不会要陪违约金
即使在试用期,也应该提前三日通知用人单位。但是用人单位无权利要求支付违约金。
2011-08-08 16:20:26
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