劳动问题?

咨询者 : fa107828 - 福建时间 : 2009-10-24 13:13:14 状态 : 已解决

我这边一工人出差期间发高烧在出差地住院6天（当时是一个人在），那这块的费用我们应该什么处理呢？如果有买社保呢

另外 5 位律师回答

应当由单位承担。若有医疗保险，可申请报销。

2009-10-24 13:54:03

你好！S律师解答如下：已为员工缴纳社保，支付医保待遇，支付疾病工资及疾病救济费。

2009-10-24 13:54:26

1 。正常患病，不是工伤。 2 。按社保解决。

2009-10-24 14:02:14

原则上，出差过程中生病算不上工伤，其所花销的费用应由其自行承担。但单位作为其雇主，可根据实际情况给予一定的补偿。如果此工人买有医保，可申请医保中心给其报销。

2009-10-24 14:39:11

直接由社保支付，可申请医保报销

2009-10-24 18:01:01