另外 2 位律师回答
我是一个在厦门市集美某公司上班的员工，因为公司的上层对员工的苛刻待遇，导致很多的员工都已经自离。他们差不多每天都要我加班到很晚，而且还是不给加班费的。现在因为个人原因，不想继续在公司做下去了，我想申请辞职，他们就是不批。上个月的工资到现在还没发，公司又不缺资金，公司无故拖欠工资。他们这算违反了劳动法第五十条吧？由于这是私人企业，没有签合同，请问我该如何采用法律的武器来维护自身的合法权益？是不是想劳动局上诉，流程是怎样的？而且大家都说劳动局都不管的，不知道劳动局的工作人员是要来干什么的，白领工资不办事···
