在合同期内，员工要求加工资，并且集体罢工，不满足条件不工作，如何处理，办理何种手续才能辞退
要看工资是否合理，如果员工无理罢工，可以按照员工手册予以处理。 没有救济，就没有权利，孙律师助您维权！
2011-08-14 20:12:13
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