因公司有一部门不能产生效益，需要辞退整个部门的员工，本公司成立一周年，已签订劳动合同一年，请问该如何处理比较妥当。作为一家新成立的公司，不想赔偿太多的费用
可以与工作年限短的员工协商解除合同，补偿金相对来说少一些。
2011-08-16 22:19:23
1,与员工协商，每工作一年补偿员工一个月工资，。
2011-08-17 08:08:10
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