另外 3 位律师回答
陈平凡 [湖南] 13397516088
你好，1、公司存在未签合同行为，你可以得到双倍工资差额.2、公司未交社保，你可随时辞职并要求公司支付经济补偿金。有权要求单位补交社保。3、有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-08-17 16:06:56
陈晓云 [北京] 13810012526
1、可以据此打欠条，如到时不支付的，可直接向法院起诉。 2、因是单位要解散，最好由个人承担，由个人出具欠条。 3、欠条数额应将工资、双倍工资、经济补偿、社保赔偿计入。
2011-08-18 10:37:33
