我的哥哥在工厂打工,老板把病历写成在家开水烫伤百分之75。。。其实是在工厂给400度的铁水烫伤百分之90.。。为了我哥哥的权益。我跟老板本人私下签订了一份协议。协议内容就是要老板私下承认我哥哥是工伤。请问这样的协议以后打起官司起来有用吗??
协议没什么法律效力。 受工伤之后,应该尽快去当地社保部门申请做工伤认定,等出院之后再申请做劳动能力鉴定,评定伤残等级再获取相应补偿。 如有疑问,可随时电话咨询联系 137 51O1 7258 深圳祝律师
2011-08-18 07:53:10
1、协议能证明是工伤,或者有其他证据证明是工伤的,可以凭协议或其他证据先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。 2、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,等等。
2011-08-18 10:25:32