我是公司正式员工,现在怀孕了,医院也给我开了保胎的病假条,但公司没有给我工资,是否合理?
不合理,公司应当全额支付你的病假工资。
2009-10-30 12:49:15
以上意见分析很好,支持。
2009-10-30 13:02:08
不合理
2009-10-30 13:54:02
1 。妇女在4期内,受法律保护。 2 。公司应该给你工资。 3 。如果不给,你可以向劳动局反映,要求处理。 4 。聘请律师参加。
2009-10-30 14:14:17
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