我在上海的一家日企工作了5年，现在的预产期是明年的2月份，但是由于公司日本总公司的经营方针有变，我们上海的子公司要合并到上海的另一家总公司那里去，公司名字和上班地址都要变更，这样的话我能得到怎样的赔偿呢？
属于变更合同内容，双方协商同意可以继续建立劳动关系，协商不成可以解除合同，没有补偿。
2011-08-23 16:01:30
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