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尊敬的各位律师： 您好！ 我想咨询一个关于劳动合同的问题，具体情况如下： 我在2011年5月10号进入康泰新农农业科技发展北京有限公司做配送员，应聘时被告知本职位每天上午9点上班，下午5点下班，每周周二和周五两天做配送，其他上班时间内听从领导安排，周六周日双休，试用期三个月。后来下班时间延迟到5点30分，并经常加班。8月1号与公司签订了正式合同，到了8月23号下午，我刚做完配送回到公司就被立即告知已被公司辞退，理由是不服从领导工作安排，也就是加班的安排，领导要求早上7点就得到，有时到晚上七八点钟，周日也被告知加班，并且没有任何加班费。同时所有的加班要求并没有和我协商。我不同意，就被突然辞退了。请问该怎么办？ 谢谢！