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  劳动争议?

咨询者 : fa108918 - 广东     时间 : 2009-11-05 20:23:09    状态 : 已解决



律师你好: 我与一家公司有劳动争议案,主要是因公司没有与我签订劳动合同而把我辞退而引发的。我在离职的时候公司有给离职证明。   法院一审裁决已经下达,对方不服,以“一审认定事实及法律适用错误”为由向法案申请中审。 想请问律师,在中审时我该如何应对?

  最佳答案

林勇柱律师   [福建]    13600929106

还是照一审的证据来走

2009-11-05 21:20:47

  另外 4 位律师回答

苏村野   [山东]    15666310909

你好!S律师解答如下:对方就是拖延时间。

2009-11-05 20:40:13

牛国荣   [北京]    15810115959

对方确实是在拖延时间。以前有过这样的案例

2009-11-05 21:31:22

刘家人   [河南]    13598216005

1 。以事实为根据,以法律为准绳,应诉。 2 。聘请律师参加。

2009-11-06 08:28:33

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同意以上律师的意见。

2009-11-06 08:52:32

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