我所在的公司管理混乱，经常要求员工加班以及在下班后开会到很晚，从来没有过加班费。 我与公司曾签订劳动合同，但合同被公司收回我手里没有，具体条款我一概不知。 现在我想辞职，疑问如下： 1.我能不能在因公司违反劳动法为由提出辞职通知后，马上离职？ 2.公司没有打卡制度，我加班如何取证？ 3.公司每月中旬发上个月工资，想要拿到工资必须去法院起诉么？ 公司有律师，请问我如何做才最稳妥？
可以录音 仲裁
2011-08-27 07:55:50
单位存在不予支付加班费等违法行为，你可以搜集相关证据后，申请劳动仲裁解决。
2011-08-27 10:51:13
你好！ 搜集证据申请仲裁
2011-08-27 20:00:03
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