最佳答案
陈晓云律师 [北京] 13810012526
1、可以要求赔偿金，因无论是恢复劳动关系还是赔偿金其前提都是单位违法辞退，而违法辞退单位就应承担法律责任，在劳动关系不能继续履行时，用人单位就必须支付你赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。 2、可以委托代理人出庭，特别授权的，自己可不出庭。 3、可以当天，也可以提前。 4、判决前法院都会调解，但是否能达成一致则未必，不能调解的，法院有权依法判决。
2011-08-28 19:14:37
当初申请仲裁时的请求是恢复劳动关系，我输了，也已经到法院起诉了，但是现在我找到工作了，想问下 1，能否变更请求为经济补偿而非恢复劳动关系？ 2，法院传票还未收到，那我要是收到以后知道开庭的日子能够委托代理人（亲戚）全权代理，自己不出庭可以吗？ 3，委托代理文件是否可以开庭当天让代理人交到法院，还是必须提前交过去？ 4，法院是否能为我调解，那样我就直接要经济赔偿而非恢复劳动关系了？
1、可以要求赔偿金，因无论是恢复劳动关系还是赔偿金其前提都是单位违法辞退，而违法辞退单位就应承担法律责任，在劳动关系不能继续履行时，用人单位就必须支付你赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。 2、可以委托代理人出庭，特别授权的，自己可不出庭。 3、可以当天，也可以提前。 4、判决前法院都会调解，但是否能达成一致则未必，不能调解的，法院有权依法判决。
2011-08-28 19:14:37
