我于今年6月与学校的介绍的实习单位签订了7个月的合同，经过2个月的工作，我想辞职，重返学校学习，但合同中说若实习期间中途退出，则需承担所带学生的当期学费总额相等的赔偿金（工作主要是在培训机构当老师），实习之前的培训都是在学校进行，培训期间该单位并未为我们支付培训费。我想知道这是否具有法律效益，是否需要赔偿？
既然是实习期间，你当然可以要求终止协议，退出，返回学校学习。
2011-08-27 20:31:36
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