另外 3 位律师回答
魏国鹏 [北京] 13121048109
你的工伤是在原单位受的，也办了工伤保险，旧病复发应该由原单位索赔。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师 《现代教育报》特邀法律顾问。
2009-11-08 18:57:15
周光成 [江苏] 13064938045
如果你现在工作的单位属于企业性质，按照现行的劳动法律、法规，就不存在调动的问题，只是与原单位解除劳动合同，与新单位签订劳动合同。在这样的情况下，按照《工伤保险条例》的规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在原单位给付了两项补助金后，就不再承担工伤保险的责任。
2009-11-08 20:04:04
刘家人 [河南] 13598216005
1 。原单位负责。 2 。你申请。 3 。如果解除，终止劳动关系。 4 。支付一次性医疗补助金，就业补助金。 5 。各省都有标准。 6 。聘请律师参加。
2009-11-10 10:16:43
