我在事业单位工作了10年以上。我是个临时工没有签合同!现在单位搞竟聘上岗!就把我辞退了!请问我应该怎么做?
你这是事实劳动关系,搜集好证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁,不收费。
2011-08-30 18:39:01
未签订书面劳动合同可要求用人单位支付相应的双倍工资和经济补偿金
2011-09-04 10:14:16
手机扫一扫手机浏览移动版