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  这种情况能否得到补偿金?

咨询者 : fa109181 - 天津     时间 : 2009-11-09 18:22:17    状态 : 已解决



现在我与公司合作不愉快(因为我觉得公司里没有原则,没有发展的机会,独权性太重),想离职,但是在这家公司已工作5年多了,想在离开时拿到一笔补偿金,现在的问题是: 1.现在离开公司说算我自动离职,不给于补偿。 2.我和公司签订的合同是没有合同期限的合同(只有签合同的时间,没有到期时间);而且这几年来我手上一直没有任何与公司签过的劳动合同,社保本一直在公司人事那里放着(公司所有员工的)。 3.在这期间我的职位变动了好几次,在这中间也没有变更合同。 4.现在我又被调动到行政工作,我个人是不想干的(也可以说不能胜任此职务)。 5.公司从来没有给员工每月工资发放明细单。 6.工作前一年多没有上保险;中途这几年保险上交的情况是陆陆续续的。 针对这些情况我是否能得到补偿金,非常希望能得到您们的解答,谢谢!

  最佳答案

刘家人律师   [河南]    13598216005

1 .。可以。 2 。5个月的补偿金。 3 。否则劳动局申请仲裁。 4 。聘请律师参加。

2009-11-10 08:39:58

  另外 1 位律师回答

魏国鹏   [北京]    13121048109

可以要求公司支付你5个月的工资经济补偿。

2009-11-09 20:02:32

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